ARGOSSでは未経験からでもエンジニアになれる環境があります。新卒採用・通年採用を募集しておりますので、ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募をお願いします。
1. 私たちの使命
「知的価値の創造」でお客様の期待を超える
ARGOSSは、多様化するお客様のニーズを正確に理解し、それを上回る成果＝知的価値を提供することを企業使命に掲げています。技術力だけでなく、理解力・説得力・リスク管理能力など“総合力”を備えたプロフェッショナル集団として、常に「今、成すべきこと」を追求します。
2. 事業領域
プロジェクトマネジメント × 最新ソフトウェア × システムコンサルティング
- プロジェクトマネジメント：リスク・コスト・品質・調達など七つの管理領域を瞬時に捉え、最小のリソースで最大の成果を実現。
- 最新ソフトウェア技術：クラウドネイティブ環境やAI活用など市場の最新動向をキャッチアップし、上流工程から運用まで一気通貫で高品質なシステムを提供。
- システムコンサルティング：「システムありき」を排し、業務・経営・ITのシナジーを最大化する企画・構想フェーズを重視。
3. エンジニア中心主義の文化
- 経営陣の知見を共有：役員クラスの経験・悩み・最新技術を社員とオープンに共有。
- “最良の教育の場”を目指す：学び合う風土のもと、技術と人間力の両輪を磨ける環境を整備。
- 自己実現を後押し：「会社の発展」と「個人の成長」を両立させるキャリアパスを設計。
| 職種 | 主なミッション | 必要スキルの一例 |
|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 大規模案件の計画・推進・改善 | PMBOK／スクラム、リスク管理経験 |
| ソフトウェアエンジニア | クラウドネイティブ開発・CI/CD導入 | Java／Python／Go いずれか、AWS/GCP/Azure |
| システムコンサルタント | 上流工程での業務・IT課題整理 | 要件定義、業務フロー設計、業界知識 |
※ご経験に応じてポジションおよび役割を柔軟に調整します。未経験の方でも適正とご希望を鑑みて選考します。
成長支援・福利厚生
- 技術書籍・外部セミナー・資格試験費用を会社負担
- 社内勉強会／メンター制度：最新技術・PMノウハウを継続インプット
- ハイブリッド勤務：プロジェクト特性に応じてリモートと出社を併用（詳細は面談時に説明）
ARGOSSは「技術取得」だけでなく“総合的な人的レベルの向上”を重視する企業です。学びに投資する文化のもと、あなたの成長を全社でサポートします。
選考プロセス
- エントリー（新卒採用：エントリーフォーム、採用：問い合わせフォーム）
- 面談（新卒採用：履歴書、中途採用：履歴書・職務経歴書）
- 面接（新卒採用：適性検査＋面接2回、中途採用：面接2回）
- 最終面接（カルチャーフィット確認）
- オファー面談（条件提示・質疑応答）
応募・お問い合わせ
- 新卒学生向けエントリーフォーム：キャリタス就活(新卒大学生)
careermap(新卒専門学生) - 中途採用者エントリーフォーム：中途採用に関するお問い合わせ
私たちと共に、知的価値を創造し続ける挑戦に参加しませんか。ご応募お待ちしています。